仕事内容
●在宅におけるケアマネジャー（正社員）
●相談援助
●給付管理
●認定調査
●ケアプラン作成
●サービス調整等
※実務研修受講中でも応募可
・新人ケアマネジャーを応援！
┗職員の半数以上が新人からのスタートです
・子育てしながらの業務の応援！
┗職員の半数以上が子育て中です
・スキルアップしたい方を応援します！
┗新たな気持ちで再スタートしたい方も歓迎
・勤務表は自己作成、ご家庭の都合に合わせ
休日調整できます。
・充実すぎる研修制度が受けられます。
・30代から50代のケアマネジャー在籍。
・職員定職率が高い職場です。
・先輩職員も多く相談場所に困りません。
【他福利厚生】
通勤交通費全額支給
確定拠出年金補助
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
各種社会保険完備
研修・資格補助
法定研修更新手当
※全額会社負担・勤務として参加
バイク・自転車通勤可、車通勤相談可
ペーパードライバー研修：車・バイク（50CC以下）
アソシエクラブ加入
昇給(年1回)
賞与(年2回)
-
新人研修・現任研修・週１回カンファレンスも充実しており不安なことへの相談場所が多々あります。また子育てと仕事の両立の為、子ども特別休暇や子ども式典休暇等、福利厚生も充実しております。職員の退職がとても少ない職場で１年後には介護支援専門員として成長できる環境が整っております。
対象となる方
●普通自動車免許（ＡＴ可）
●介護支援専門員（未経験者大歓迎）
-
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階
交通手段・勤務地補足
◆ 相鉄線 三ツ境駅よりバス8分、
向原バス停下車 徒歩1分
◆ 相鉄いずみ野線 いずみ野駅よりバス9分
向原バス停下車 徒歩1分
※車通勤相談可
-
月給27万2,000円～40万円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
・昇給：年1回
・賞与：年2回（年間約60万）
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
【基本給以外に支払われる別途手当】
■手当１
・入院時情報連携加算：4,000円/回
・ターミナルケア加算：10,000円/回
・外部認定調査手当：2,000円/回
・プラン変更調整手当：1,500円/回
・バトン手当：1,500円/回
・電話当番手当：1,000円～2,000円
■手当２
・主任ケアマネ手当：20,000円/月
・リーダー手当 ：10,000円/月
・セクションリーダー手当 ：30,000円/月
■手当３
・SNS手当：200円/回（月3回上限）
・確定拠出年金手当：2,000円/月
・年に数回サプライズプレゼント
・誕生日月クオカードプレゼント
・永年勤続表彰
・予防接種補助:上限3,500円/回
・健康診断:年一回
・慶弔見舞金制度
・アソシエ倶楽部加入
■手当4
・表彰
・紹介手当：20,000円/1人
・職務発明手当
■手当5
・資格取得支援手当
・外部研修手当
・ケアマネ法定研修会社負担
ーー年収例ーーー
【未経験ケアマネ2年目】
◎年収：4,152,000円
-
正社員
-
8:45～17:45
土・日・祝日休み
※夏季・年末年始休暇合わせると年間休日126日。
【弊社のオリジナル休暇】
■希望休制度あり
☆授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可能
■夏季休暇
☆7月から9月までの間に3日間
■年末年始休暇
☆12月29日〜1月3日
■子ども特別休暇
■子ども式典休暇
■成人式休暇
■リフレッシュ休暇
■会社が認めた日休暇
■特別休暇（慶弔休暇）
【法定通りの休暇】
・有給休暇・産前産後の休暇
・妊娠中及び出産後の通院休暇
・妊娠障害休暇
・妊娠中の通勤緩和措置
・生理日の休暇
・裁判員休暇
・育児・介護休暇
-
未経験歓迎
学歴不問
主婦・主夫歓迎
女性活躍
男性活躍
ブランクOK
交通費支給
資格取得支援
研修あり
賞与あり
昇給あり
社会保険完備
産休・育休取得実績あり
転勤なし
平日のみOK
土日祝休みあり
残業なし
駅チカ・駅ナカ
服装自由
車通勤OK
バイク通勤OK
コロナ感染対策あり
- 職場の雰囲気
- 仕事のスタイル
- 活かせる持ち味
-
にぎやかな職場
123落ち着いた職場
-
男性が多め
12345女性が多め
-
結果で評価
123がんばりで評価
-
新メンバーが多い
123ベテランが多い
-
年齢層 20代以下
1234560代以上
-
一人ですすめる
123チームで連携
-
スピード重視
123丁寧さ重視
-
自分の都合に合わせやすい
123時間内できっちり
-
新しい仕事が多い
123決まった仕事が多い
-
お客様との会話が多い
123お客様との会話が少ない
-
話すことが得意
123聞くことが得意
-
まずやってみる
123慎重に計画する
-
変化を求める
123繰り返しでも飽きない
-
自分のアイディアを活かす
123決められたことを確実に
-
何事にも物怖じしない
123周囲との調和を大事にする
働きやすい職場を座して制度が充実しています
提携病児保育室補助制度
永年勤続表彰
表彰
通勤バイク貸出
パソコン一人につき一台完備
携帯電話一人につき一台完備
タブレット完備
モバイルパソコン貸出制度
持ち運びスキャナー完備
訪問電動自転車・バイク・車両完備
新人研修にてパソコン教室を開催
ケアマネの必須研修等は、会社負担で業務として参加。
バーベキュー、忘年会等、お子さんと一緒に参加可能！
よこはまグッドバランス賞 の認定企業
☆3期連続よこはまグッドバランス賞の認定企業です。☆
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
☆えるぼし認定企業【３つ星】☆
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。
毎年、福利厚生充実
給与のベースアップ（昇給とは別）も含め、毎年、福利厚生の充実を行っております。
時代に合わせた制度の充実を図っております。
詳細は「ひとはなかいご」で検索♪
介護相談センター ひとはな
掲載企業情報
株式会社ひとはな
本社所在地
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階
事業内容・業種
主な事業は在宅の介護保険サービス事業となります。
横浜市瀬谷区・旭区・泉区・戸塚区・保土ケ谷区・緑区・緑区を中心に16事業所を展開しております。【居宅介護支援・訪問介護・通所介護・福祉用具・訪問看護】
詳細は「ひとはなかいご」で検索♪
設立年月
2009年2月
従業員数
240
サイト
https://hitohana.co.jp/
選考について
(1)応募フォームよりご応募ください。
(2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。
(3)面接実施
(4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡
この求人に似ている求人
介護付きホームのケアマネジャー／ケアマネジャー／未経験歓迎／私たちと一緒に働きませんか
ミモザ横濱楓苑
- 未経験OK
- 小規模多機能型居宅介護
- バイクOK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 社保完備
- ショートステイ
5日前
PR
ケアマネジャー／面接時交通費支給!賞与実績4.4ヵ月分／土日祝休み&年間休日123日!
ともろー訪問看護ステーション 弥生台
- 交通費
- 週休2日
- 禁煙・分煙
- 家族手当
- 福利厚生充実
- 退職金あり
- 車通勤OK
12時間前
PR